Recrutement
Dans le cadre du lancement d’une structure de commercialisation ou de production locale, Partenaire Europe peut vous aider dans le recrutement de profils ayant la capacité d’occuper des fonctions telles que directeur de filiale, directeur commercial…
Nous menons ce recrutement selon la méthodologie suivante :
- Définition avec vous du cahier des charges (profil du poste, critères de sélection, méthodologie, modes de recrutement),
- Approche Mixte :
- Publication des annonces sur les supports les plus pertinents
- Approche directe proactive.
- Réception et tri des candidatures
- Entretiens téléphoniques de présélections puis une deuxième session d’entretiens
- Rapport de résultats comprenant la présentation de candidats correspondant aux profils définis avec nos commentaires,
- Organisation des entretiens avec les meilleurs candidats, en présence des responsables de votre société,
- Accompagnement et conseil lors de ces entretiens afin d’effectuer la sélection finale.
QUI SOMMES-NOUS ?
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